近日，教育部公布了第二届全国大学生职业规划大赛全国总决赛获奖名单，成长赛道和就业赛道两大赛道我省参赛选手共斩获金奖9个、银奖16个、铜奖14个。同时，河南省获地方优秀组织奖，新乡学院、郑州科技学院、商丘工学院、郑州软件职业技术学院、郑州电力高等专科学校、信阳艺术职业学院等6所院校获高校优秀组织奖。获奖总数较上届实现显著增长，充分彰显了我省高等教育人才培养质量与就业育人工作成效。

　　全国大学生职业规划大赛是由教育部主办的赛事，旨在增强大学生的职业规划意识，完善大学生生涯教育与就业指导课程体系建设，做实做细就业指导服务。该大赛已成为展示大学生职业规划成果，促进人才供需对接，助力青年放飞梦想的重要平台。

　　我省深刻把握大赛的核心目标，将其作为破解大学生职业发展困惑与就业结构性矛盾的重要基点。在大赛组织过程中，让教育链与人才链深度融合，组织174所高校参与，146.9万名学生报名，较去年递增69%，创历届新高；开展就业指导活动近600场，覆盖约70%在校生，系统强化职业规划能力培养。让产业链与创新链协同赋能，大赛期间走访企业5935家，拓岗6.78万个；举办招聘活动2889场，提供岗位81.2万个，推动实现人才供需精准匹配。让就业育人与产教融合互促共进，以大赛为载体打造生涯教育实践范本，推动校企协同育人，将产业需求转化为育人资源，实现就业教育与产业发展的良性互动，为促进我省高校毕业生高质量就业提供了强大动力。

　　一是精心组织，完善赛事顶层设计。省教育厅高度重视，对标国赛新赛制和新标准，组建由厅主管领导任组长、承办高校校领导任副组长的省赛组委会，统筹赛事组织、评审、宣传和仲裁等工作，确保高效实施。将大赛纳入本、专科院校教学工作审核评估考核体系，获奖成果计入教师教研工作量及职称评审，学生奖项纳入综合素质评价指标，有效调动了师生参与积极性。针对薄弱高校，通过定向联络、校际观摩、专家辅导和集中培训等措施，推动政策精准落实，本届大赛有17所学校参赛比例超80%，体现了赛事体系的全面优化。

　　二是深化指导，探索育人新范式。聚焦职业规划教育与专业实践融合，省教育厅分层次开展“教材、教师、教法”骨干教师培训班，普及国赛新理念，推动数字技术与教学深度融合，助力“课堂革命”。省赛前多次组织承办高校会议和专家研讨会，优化赛制、细化评审标准，并开展评审专家培训，确保公平公正；评审团队由校级领导、主管部门负责人、省内外就业指导名师及企业专家组成。大赛期间，组织100余位专家开展线上线下职业规划指导1200余场，受益学生5万余人；修编《大学生就业创业服务指南》并免费发放3万余册，同步推送电子版和短视频资源。通过“生涯体验周”“企业高管就业论坛”等活动，丰富职业体验，激发学生兴趣，推动职业发展教育向立体化、多元化发展。

　　三是协同联动，服务地方经济发展。紧密围绕“两高四着力”重大要求和现代产业体系发展需要，引导职业规划服务区域发展。结合春季攻坚行动，将赛事与校园招聘、访企拓岗、毕业生实习相结合。赛事期间同步举办2025届河南省高校毕业生春季校园招聘系列活动，组织众多企事业单位提供优质岗位，提升“以赛促就”实效。大赛邀请省发展和改革委员会、工业和信息化厅、人力资源和社会保障厅等八部门联合主办，汇聚政校企行多方力量，重点聚焦装备制造、非遗传承、现代农业等领域，吸引近千家企业深度参与，构建多元协同育人新格局，强化中原学子服务地方发展的使命担当。

　　下一步，我省将以此次大赛为契机，进一步发挥大赛成果的示范作用和育人价值，大力宣传涌现的朋辈教育典型人物和事迹，引导高校毕业生树立正确的择业观、就业观。持续加强高校生涯教育和就业指导，将职业生涯教育和引导贯穿人才培养全过程，不断增强大学生职业规划意识和学业与职业发展能力。

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