赵方强:助力班主任家校沟通的“三斧子半”

摘要:当今家校冲突的事例屡屡发生、层出不穷,举不胜举,其结果往往让人唏嘘、令人扼腕,使人深感痛切、追悔不已。几乎所有家校之间问题、难题的解决,都可以落脚到“沟通”二字上……

  当今家校冲突的事例屡屡发生、层出不穷,举不胜举,其结果往往让人唏嘘、令人扼腕,使人深感痛切、追悔不已。几乎所有家校之间问题、难题的解决,都可以落脚到“沟通”二字上。“好教育在于好沟通”,怎样才能实现“好沟通”呢?别急,这样“三板斧半”,可以助力我们家校之间实现有效沟通。

  第一“板斧”,要在沟通的态度上下功夫。沟通有效,尊重为要。需要我们一片真心,由内而外依次做到心态要平和、姿态要放低、仪态要端庄……

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  1.要以平和的心态彰显我们的情怀。心态要平和,盛怒之下莫交流,调适心态再开口。彼此尊重是前提,合力育人是追求。不管学生怎样屡教不改、犯下了怎样不可饶恕的错误,我们都要调整自我,本着尊重每一位家长的悲悯之情与家长进行心平气和的交流。我们与家长沟通交流的目的永远都是惩前毖后,治病救人,而不是一味指责、“兴师问罪”,更不是穷追不舍、“打击报复”。给家长情面留面子,就是给继续交流留路子。

  2.要以谦虚的定位彰显我们的涵养。姿态要放低,姿态放低指的是在角色定位上,与家长交流时我们不要把自己置身于高高在上的尊者,也不要把自己置身于居高临下的师者,更不能盛气凌人、趾高气昂,甚至命令的口吻去发号施令,而是要像朋友一样和家长进行开诚布公、心平气和的平等对话,既不因经济地位的高低不同、经济条件的贫富不一而嫌贫爱富,也不能因官职大小、文化素质的差异而厚此薄彼。

  3.要以包容的心胸彰显我们的修为。我们要尊重学生的个体差异,也要包容家长的参差不齐。永远都要提醒自己,当老师与家长之间发生争吵时,第一个跳出“圈外”的应该是我们,冲突止于知者,争吵止于智者。包容家长的过失可以拓宽我们的胸怀,理解家长的难处可以提升我们的修为,善待家长的不足可以提高我们的境界,减轻家长的苦恼可以增加我们的快乐。

  4.要以暖心的表达传递我们的善意。老人言:“会说话能当银钱花”,的确为药石之言,沟通时表达很重要,“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。学生病痛时,和家长沟通时要多一句问候的话语;意见相左时,和家长交流时要多一些商榷的语气;家庭不幸时,和家长谈话中要多一点理解的情感。特别是当家长主动向我们倾诉家中的不幸时,我们要以暖心的回应表达我们的理解、同情与善意。

  5.要以合适的称谓体现我们的坦诚。注意对家长的称谓要贴切,不管家长在社会上再怎么成功,我们也不适合用“某局长”“某总”“某处”等职务和头衔来称呼家长,以避免个别家长无法摆正与学校、教师之间的关系,也避免其他家长对我们有误解。一视同仁,坦诚相待,用“某某爸爸”“某某妈妈”“某某家长”等称谓称呼家长,就非常恰当,特别是在家长会等人多的场合。

  6.要以专心的倾听传递我们的耐心。好孩子是帮出来的,好沟通是听出来的。有效倾听,重在专心,贵在耐心,要不断地点头示意、恰当地表示认同。我们不能一边看着手机,或者一边敲着键盘,心不在焉的一边忙着其他工作一边与家长交流。我们也不要随意打断家长的发言,特别是在与家长进行一对一交流时,每位家长都希望老师能够尽可能多地了解自己的孩子。家长向我们倾诉的越多,我们就对学生情况了解的更全面、更通透,对家长诉求了解的就更深入、更清楚。

  7.要以真诚的微笑外显我们的热情。有效沟通是一种心与心的交流,氛围很重要,放下抱怨,面带微笑,传递理解与包容;放下脾气,面含春风,传递信任和热情。彼此真诚,相互敬重,共同创造民主、宽松、自由、平等、愉悦、和谐的谈话环境。这样,家长才能敞开心扉,知无不言,言无不尽。我们才能在充分交流之中获得家校认同,在情感共鸣之时凝聚家校合力……

  此外,还要以得体的衣着体现我们的风范,要以得当的举止传递我们的风度,以专注的眼神传递我们的风采……总之,和家长沟通交流,尊重为要。我们要注意衣着得体、面带微笑、语气平和、热情大方、平等待人,切不可居高临下、盛气凌人、发号施令……

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  第二“板斧”,要在所讲内容上有讲究。和家长谈话,在所谈内容的准备上,一定要注意这样三个检测标准:所说的话属不属实,有没有用,犯不犯忌。

  1.所说的话属不属实。不跟风、不信谣,不造谣,不传谣,特别是在互联网日益发达的自媒体时代,我们更是要科学甄别生活中、网络中各种扑面而来的纷繁信息,要表达有根,评判有据。宁缺毋滥,作为老师,站不住脚的,不属实的话不说。没有调查就没有发言权。

  2.所说的话有没有用。不管和家长进行何种方式的交流,都要做到有备而谈,切不可东一榔头,西一棒槌的,言不达意。许多班主任与学生谈话效果不理想,主要是因为泛泛而谈,“无的放矢”,这样的谈话显得空洞、肤浅、苍白、乏味,轻飘飘的。我们与学生谈话也容易问一些没有用的话,比如,问学生最近怎么样?听懂听不懂?跟上跟不上?类似这样的问题,等同没问。学生的回答往往会是能、行、差不多、还可以吧等,也等同于没说。

  3.所说的话犯不犯忌。忌对家长区别对待,忌泄家庭隐私信息,忌对孩子指责家长。不因学生的成绩的高低把家长分个三六九等,一视同仁;与家长交流时不要强化家庭隐私,特别是在座谈会、家长会等人多从场合;千万不要当着孩子的面指责家长,我们请家长往往是要解决问题的,对子责父,往往不仅于事无补,还会在学生心理播种仇恨。

  此外,与家长交流时要多用充满希望的“建设性”语言,少用“破坏性”语言。何为“破坏性”语言,比如,“这样的孩子,我管不了了。”“我看他早晚都也学不成个样。”“全校再也找不出像你家孩子这样的活宝了。”“我教了这么多年学,没见过像他这样的!”……不管我们的心情又多么烦乱、烦躁,与家长沟通都要注意使用类似这样的言语:谢谢您反应的情况,我调查了解清楚了再给您答复,好吗?您的心情我很能理解,等我们冷静下来再谈,好吗?您的孩子字写得比以前好多了,不过今天没完成家庭作业,您每天能不能抽点时间监督并检查一下孩子的作业?谢谢您的支持和配合!让我们共同努力吧!多用建议的语气、商量的口吻、积极的态度、阳光的内容……

  第三“板斧”,要在沟通方式上有侧重。常用的沟通方式有家访、邀访、家长会、电话微信等方式,具体使用哪一种,视情况而定。

  1.实地家访,最深入的沟通方式。要想深入全面的了解一个学生,家访永远是最全面、最精准、最深入、最到位、最温暖、最有效的方式。特别是班主任,非常有必要到问题学生家里了解其成长环境、家庭结构、经济背景,甚至要了解家校之间路途的远近,诱惑的大小等。正是这些课堂之外的许多因素,影响他们形成了不同的性格、爱好、理想、志趣和情感等等。

  2.个别邀访,最精准的沟通方式。邀访也就是请家长,学生在学校有什么事情,电话说不清,家访又受限制,邀请家长到校解决问题,可以开门见山,直奔主题。这种方式下,我们应该多鼓励少批评,让家长明白,只要和老师搞好配合,通过合理的教育方式,孩子是可以做的更好的。切不可对着家长一通发泄,家长回家后再朝孩子出气。师生间的严重对立的仇恨的种子也就因此而播下了。

  3.开家长会,最高效的沟通方式。家长会是展示一个班主任带班思路、理念和方略的最佳平台,也是展示一个班级建设成果和精神风貌的有效途径。要想让家长们在会上有所思,在会后有所想,会前我们必须深入思考这样几个问题:家长最希望在会上听到什么,最不想听到什么?最需要听到什么?开会的形式也不拘一格,力求多样。变讲台为舞台,可开为沙龙研讨式;变一言为多言,可开为经验分享式;变碎片为系统,可开为专家讲座式;变笼统为具体,可开为主题研讨式,变道理为故事,可开为故事交流式……

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  4.电话微信,最便捷的沟通方式。因其有快速便捷的特征,电话和微信成了家校之间使用的最为频繁的沟通方式。特别是微信,能留言,能发短信,还能视频,但是,凡事都要注意“度”的把握,我们不能因为微信使用方便就随意在微信群里给家长留任务。目不暇接的内容只会增加家长的紧张和焦虑情绪,不能收到很好的沟通效果。建议多利用微信送阳送光送春风,可以用微信之便及时告知家长同学取得的点滴进步,学生及时获得家长的鼓励和肯定后,更能进一步增加其继续进取的自信和勇气。这四种沟通方式,各有优势,我们要视情况而定。

  第四,最后“半斧”,要在沟通交流后有追问。与家长沟通交流,是为了解决问题促成长,而不是为了支差应付走过场。沟通之后,跟进追问很重要。经过家校沟通,我们需要反思和追问的是:学生身上的闪光点是什么,我们下一步该怎样发扬;学生短板的提升点在哪里,我们下一步该如何突破;学生继续成长的生长点是什么,我们下一步该如何引领;学生有效发展的延伸点在哪里,我们下一步该如何拓展;我们下一步工作的切入点是什么,我们接下来该如何聚焦;我们日后改进工作的着力点在哪里,我们该如何跟进……总之,好教育在于家校好沟通,态度、内容、方式、追问,这“三斧子半”用好了,事半功倍。

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  作者简介:

  赵方强,河南省新乡市第二十二中学历史教师。全国模范教师,河南省优秀教师,河南省名班主任工作室主持人,河南省第二届最具影响力班主任,河南省优秀班主任,河南省名师,河南师范大学未来名师班校外导师,河南省综合实践活动课先进个人,河南省家庭教育宣讲团成员,河南省优质课大赛一等奖获得者,海峡两岸文化交流特邀专家,河南大学、河南师范大学国培、省培班特邀讲师。新乡市首批家庭教育专家,新乡市教育系统优秀共产党员,新乡市教科研先进个人,新乡市教科研专家,新乡市教学标兵。


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